截至12月17日8時,電化分公司完成電石產量28.02萬噸,提前15天完成了28萬噸的全年電石生產任務。目前,該分公司全體人員凝心聚力、繼續(xù)前進,向更高的目標發(fā)起沖刺。
2018年以來,該分公司與時俱進,搶抓機遇,對電石生產作出了戰(zhàn)略性調整,形成了由速度增長型向質量效益型轉變的良好局面。
這一年,該分公司以“質量提升年”目標為統(tǒng)領,把“績效考核”和“勞動競賽”作為重要抓手,不斷加強精細化管理。除此之外,還積極引進新技術、新設備,持續(xù)推進修舊利廢和小改小革,不斷為發(fā)展注入新的活力。大力推行人才激勵機制,以“追趕超越”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”為目標導向,營造氛圍,提供舞臺,全面加強技術型人才隊伍建設。
2018年以來,針對電石生產階段性波動,該分公司以“釘釘子”的精神和“咬定青山不放松”的決心,不斷強化對標管理,找差距、補短板,自我施壓、逆勢而上,在追趕超越的浪潮中,按計劃完成了電石生產任務。
這一年,該分公司電石生產經(jīng)歷了“一波三折”。元月份4#電石爐兩臺變壓器出現(xiàn)故障;7月份、11月份,電石爐生產出現(xiàn)階段性波動,開車率下降,生產陷入了被動。在艱難的考驗面前,該分公司沒有退縮不前,更沒有意志消沉。全體干部職工自查自改,持續(xù)發(fā)力,全面落實安全主體責任,加強隱患排查治理,使安全工作不留死角;不辭辛勞,日夜奮戰(zhàn),不斷強化科學管理,狠抓設備消缺和技改創(chuàng)新,使生產裝置實現(xiàn)了長周期運行。
2019年,該分公司將在鞏固已有成果的基礎上瞄準更高目標,繼續(xù)提升精細化管理水平,最大限度釋放自我潛能,為實現(xiàn)高質量發(fā)展營造良好氛圍;繼續(xù)推動技術創(chuàng)新,逐步推動自動化作業(yè)和有效提升產能,為強化產業(yè)鏈優(yōu)勢打下堅實基礎。