2024-05-22
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信息員5月18日，神木煤化工公司黨委書記、董事長雷宏春，副總經理問緒忠、張泉國及所屬各單位、機關各部門一行80余人到東鑫垣公司，就企業(yè)管理、改革創(chuàng)效、黨建工作等進行對標交流。
雷宏春指出，要多維度開展對標管理，擺問題、找差距、明方向，解鎖“降本密碼”，完善成本管控體系，細化成本管理機制，推行成本管理全覆蓋，不斷激活企業(yè)效益“增長源”。要時刻站在集團公司發(fā)展大局中看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，以扎實干事的過硬作風，擔當作為的過硬本領，腳踏實地推動各項工作提速提質提效。
他要求，要深入開展好黨紀學習教育，切實轉作風、提能力、抓落實，兩家企業(yè)要相互借鑒、取長補短、共同提高，建立長效溝通機制，把好做法好經驗總結出來、固化下來，在提升管理、治虧創(chuàng)效、推動發(fā)展方面持續(xù)發(fā)力。要扎實貫徹落實集團公司“八個聚焦”“三個四”工作部署，用好用活“四種經營理念”，全面推進安全環(huán)保隱患治理、生產運行優(yōu)化、經營管理提升、國企改革推進和產業(yè)轉型發(fā)展等重點工作，堅決完成既定的各項任務安排和工作部署，確保年度目標的順利實現(xiàn)。
會上，東鑫垣公司黨委副書記、總經理劉向明從柔性生產運行、企業(yè)轉型升級、黨建引領成果等方面詳細介紹了東鑫垣公司的發(fā)展情況。他表示，東鑫垣公司通過對標先進主動改革，采取了一系列硬舉措，取得了一定成效。他指出，面對燃油消費稅征收、行業(yè)下行等不利因素，企業(yè)經營形勢不容樂觀，但在新一屆班子的帶領下，依托現(xiàn)有資源，不斷創(chuàng)新創(chuàng)效、轉型升級，東鑫垣公司的發(fā)展將持續(xù)向好。他希望雙方在原來良好合作的基礎上，持續(xù)加強溝通交流，進一步深化協(xié)作關系，攜手共進、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。
雙方圍繞企業(yè)管理、改革創(chuàng)效、財務管理、綜合管理、黨建工作等雙方創(chuàng)新工作及下一步工作展望進行深入交流。公司60余名職工代表走進東鑫垣公司職工生活區(qū)、活動區(qū)和生產區(qū)進行參觀，全面了解東鑫垣公司的發(fā)展歷程、產業(yè)規(guī)模和生產工藝等。
會后，雙方舉行籃球友誼賽，進一步加強了單位之間、員工之間的友誼，強化了團結協(xié)作精神，為共同推動企業(yè)高質量發(fā)展凝心聚力。（黨群工作部）
