2024-12-30
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信息員12月27日，公司工會召開四季度工會主席接待日活動。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席閔立娟及潔能發(fā)電分公司管理人員、職工代表、新入職人員等20余人參加會議。
會上，陜西東鑫垣化工有限公司轉(zhuǎn)入的新員工們進行了自我介紹，分享了自己的工作經(jīng)歷以及轉(zhuǎn)入以來的感受和體會。他們表示，公司完善的培訓(xùn)體系和友好的團隊氛圍使其感受到了家的溫暖，同時也提出了在新環(huán)境中面臨的困惑和問題。針對崗位工作流程的熟悉、職業(yè)晉升路徑的規(guī)劃、團隊協(xié)作的磨合等，閔立娟及分公司管理人員進行了詳細(xì)解答。
閔立娟強調(diào)，一是要積極落實對東鑫垣人員的接收與安置，根據(jù)人員特性、崗位需求安排落實，保障住宿環(huán)境、生活需求。二是要持續(xù)暢通人才培養(yǎng)通道，通過開展師帶徒活動，一對一幫扶新員工盡快適應(yīng)新設(shè)備、新工藝。鼓勵新員工勇于嘗試和學(xué)習(xí)新知識、新技能，展示個人能力。三是要促進員工間溝通交流，希望新員工遇到困難及時向工會及管理人員反映，充分利用公司提供的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。同時，公司工會也將一如既往地關(guān)心和支持新員工的成長，積極組織各類豐富多彩的活動，為大家創(chuàng)造更加良好的工作和生活環(huán)境。
公司工會還為新入職員工發(fā)放了2024年生日禮物，希望他們保持學(xué)習(xí)熱情，樹立正確價值觀，將個人目標(biāo)與公司愿景相結(jié)合，在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱，為公司發(fā)展添磚加瓦。（陳旭 楊可心）
