5月16日,公司工會召開2025年度工作全委(擴(kuò)大)會議。公司工會委員會全體委員、各分公司工會主席及職工代表等參加會議,會議由工會副主席張文韜主持。
會上,公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席閔立娟帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話。人事企管部部長、經(jīng)審委主任張鵬通報了2024年度及2025年一季度工會收支情況。張文韜就端午節(jié)福利發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)、形式和時間安排等進(jìn)行了詳細(xì)說明。
閔立娟強(qiáng)調(diào),一是要深入推進(jìn)勞動技能競賽體系建設(shè),依托閆少邦勞模創(chuàng)新工作室和賀昭蝦技能大師工作室,聚焦技術(shù)創(chuàng)新和工藝優(yōu)化領(lǐng)域開展專項攻堅,激發(fā)職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)女職工權(quán)益保障,將職工關(guān)愛行動融入日常管理,建立常態(tài)化的訴求反饋機(jī)制,及時協(xié)調(diào)解決職工在工作生活中的實(shí)際困難,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。三是充分發(fā)揮六大協(xié)會的作用,積極開展乒乓球、羽毛球、籃球比賽、書畫展覽、趣味運(yùn)動會等豐富多彩的文化體育活動,豐富職工精神文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。四是圍繞創(chuàng)建陜煤集團(tuán)標(biāo)桿班組目標(biāo),組建專業(yè)講解隊伍,全方位展示班組建設(shè)在制度創(chuàng)新、技能提升等方面的實(shí)踐成果,以點(diǎn)帶面推動工會工作提質(zhì)增效。五是要始終堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向,想職工之所想,急職工之所急,切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難題。六是工會要繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極投身公司發(fā)展建設(shè),為實(shí)現(xiàn)公司年度目標(biāo)任務(wù)共同努力奮斗。
會議還共同審議了新修訂的《女職工生育津貼管理辦法》《勞動關(guān)系管理辦法》《薪酬管理制度》《單項獎設(shè)置與管理實(shí)施辦法》《員工津補(bǔ)貼管理辦法》《社會保險參保與繳費(fèi)管理辦法》《員工待崗管理辦法》以及《員工獎懲管理辦法》等制度。(張鵬 陳旭)