企業(yè)管理
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2022-08
聚勢賦能 穩(wěn)中求進為全面完成年度目標任務攻堅前行——來喜公司召開2022年上半年運營分析會
點擊量：10888月2日，來喜分公司召開上半年工作運營分析會。會議總結梳理了上半年工作成績，分析研判了當前發(fā)展形勢，對來喜分公司全年工作目標任務進行再調度、再推進。會議由來喜分公司總經(jīng)理折小兵同志主持，各部門領導班子及全體職工參加了會議。會上，各部門負責人就本部門工作情況...
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2022-07
公司召開6月份生產(chǎn)經(jīng)營分析會
點擊量：11807月13日，公司在四樓會議室召開了6月份生產(chǎn)經(jīng)營分析會，會議由公司黨委書記、董事長張進峰主持，公司各部門相關領導干部參加會議。會上，財務資產(chǎn)部部長郭虎通報了6月份及2022年上半年公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項經(jīng)營指標都完成了“時間過半，任務量過半”的階段性目標，...
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2022-06
公司雙“弦”對標強管理
點擊量：1502今年以來，公司堅持“線上培訓+線下走訪”對標相結合的經(jīng)營理念，全面發(fā)力，深化對標管理各項工作，奏響對標管理工作新篇章。線上+培訓賦動能公司緊緊抓住陜煤集團“對標大講堂”的有利時機，積極營造線上培訓的濃厚氛圍，呈現(xiàn)線上培訓新亮點，有效提升對標基礎管理水平。通...
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2022-06
公司召開2022年5月份經(jīng)營分析會
點擊量：12846月15日，公司財務資產(chǎn)部在四樓會議室召開了2022年5月份經(jīng)營分析會，會議由公司財務總監(jiān)肖耀強主持，公司相關領導干部參加會議。會上，財務資產(chǎn)部副部長郭虎通報了5月份公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，并對相關指標做了對比和分析，各分公司及相關部門負責人對分管業(yè)務情況進行了...
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2022-05
電化分公司實施“五個加強” 促進班組建設 提高管理水平
點擊量：1172為進一步推進班組建設制度化、規(guī)范化，進一步提升班組管理水平。電化分公司電儀車間維修班組緊緊圍繞“五個加強”，通過采取多項舉措。加強班組基礎建設，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。加強制度管理，促進班組標準化建設。一個好的班組離不開嚴謹?shù)闹贫群鸵?guī)范的管理。電儀車間結合班...
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2022-05
一堂全是“干貨”的通訊員新聞寫作培訓課 獲贊一大片
點擊量：12585月20日，公司黨群工作部發(fā)出“召集令”，開展了通訊員隊伍培訓班。各分公司、各黨支部、各部門通訊員及新聞寫作愛好者們匯聚而來，共話新聞宣傳工作。此次培訓，旨在進一步提高通訊員的新聞意識和新聞采訪、稿件撰寫的能力和水平，充分展示公司高質量發(fā)展的新舉措、新經(jīng)驗...
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2022-05
公司財務資產(chǎn)部召開“ERP項目”上線動員會
點擊量：1493公司ERP系統(tǒng)自建設以來歷時10個月，經(jīng)過前期需求調研、方案設計、編碼實現(xiàn)、測試驗證、安全測評等階段，目前已達到試運行條件。5月20日，公司財務資產(chǎn)部在四樓會議室召開了ERP項目上線動員會。會上，公司財務總監(jiān)肖耀強充分肯定了ERP平臺建設取得的階段性成果，...
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2022-05
公司人事企管部開展“培訓管理要素“培訓
點擊量：12065月17日，公司人事企管部在四樓會議室舉辦了本質安全企業(yè)“培訓管理要素”培訓活動。神木煤化工、各兄弟單位及公司相關人員50余人參加了培訓活動。培訓中，來自北京思創(chuàng)信息技術有限公司的培訓師進行了“如何提升培訓管理”主題演講，從培訓存在的問題、正確認識培訓、培...
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2022-05
潔能發(fā)電分公司改造脫硫車間集控室
點擊量：1137為營造清新、舒適的工作環(huán)境，同時響應公司“三比五優(yōu)”崗位勞動競賽，潔能發(fā)電分公司脫硫車間將集控室進行了部分改造。由于工作的特殊性，清理二級循環(huán)泵入口濾網(wǎng)所穿防護服，使用工具易沾著硫酸銨，難以清洗干凈，并夾帶著硫酸銨的氣味，使得工具柜臟、亂、差，難以保持集控...
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2022-05
公司召開4月份生產(chǎn)經(jīng)營分析會
點擊量：1163近日，公司在潔能分公司二樓會議室召開了4月份生產(chǎn)經(jīng)營分析會，公司在家領導，各部門、分公司負責人參加會議。會上，財務資產(chǎn)部副部長郭虎對4月份公司總體生產(chǎn)經(jīng)營情況進行了通報，各分公司及相關部門負責人對分管業(yè)務做了分析匯報。悉知，截止4月份累計實現(xiàn)營業(yè)收入215...
