企業(yè)管理
-
17
2023-03
神木煤化工公司企管部部長柯長華到公司指導網(wǎng)絡工作
點擊量：637為配合完成集團公司數(shù)據(jù)集中、共享原則，實現(xiàn)集團數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，促進全集團網(wǎng)絡互聯(lián)互通，提高數(shù)據(jù)傳輸?shù)母咝院桶踩浴?月15日，神木煤化工公司企管部部長柯長華到公司就公司網(wǎng)絡問題進行現(xiàn)場指導。網(wǎng)絡指導過程中，柯長華事無巨細地檢查機房的每個角落，從服務器、...
-
17
2023-03
對標優(yōu)秀成果 學習先進經(jīng)驗——公司財務總監(jiān)肖耀強帶隊赴富油公司對標學習
點擊量：689為提升公司對標管理水平，持續(xù)推進智慧化工廠建設工作。近日，公司財務總監(jiān)肖耀強帶隊赴富油公司參加神木煤化工公司組織的智能化工廠成果對標學習。在講解員的帶領下，對標組一行人先后參觀了富油公司行政樓展廳、控制室。在行政樓展廳，講解員從富油公司“宣傳片展播、發(fā)展歷...
-
16
2023-03
乘風破浪 “6S-CTPM”班組管理持續(xù)改進
點擊量：724隨著“6S-CTPM”班組管理活動的加強深入，電化分公司原料車間炭材工段員工有了更深入的了解。同時，也感受到了實施“6S-CTPM”班組管理帶來良好的效果，車間生產(chǎn)區(qū)現(xiàn)場有了很大的變化。過去，許多拆卸下來的等一些雜物堆積在各個角落，不僅造成崗位空間小，而且...
-
14
2023-03
抓培訓、強素質(zhì)、促發(fā)展——潔能發(fā)電分公司化學車間開展“車間班組管理工作”講小課活動
點擊量：611為進一步提升班組建設質(zhì)量，創(chuàng)新班組建設理論學習渠道。3月10日，潔能發(fā)電分公司化學車間開展“車間班組管理工作”講小課活動，車間全體成員參加此次活動。課堂上，化學車間匯報人張軍從“何謂班組管理”“班組管理的意義”“班組長的作用”“車間班組管理工作”四個方面緊...
-
13
2023-03
潔能發(fā)電分公司：創(chuàng)新培訓方式 提升員工業(yè)務技能
點擊量：590為使員工掌握企業(yè)先進的管理理念，充分挖掘員工潛力，提高工作技能，不斷提高企業(yè)“人才競爭力”。潔能發(fā)電分公司汽機車間高度重視員工的基層培訓工作，與生產(chǎn)現(xiàn)場密切結(jié)合，量身定制培訓流程及方案；車間領導進班組，對培訓過程和效果全面把控；重點強化培訓的“效果化”管理...
-
10
2023-03
財務資產(chǎn)部完成資料歸檔工作
點擊量：663為進一步規(guī)范公司檔案管理工作，統(tǒng)一保管具有一定價值的重要資料，根據(jù)公司檔案管理辦法，每年3月起，各相關(guān)部室移交上年度檔案資料。3月上旬，財務資產(chǎn)部率先將潔能發(fā)電分公司、電化分公司、機關(guān)2021年度財務檔案全部移交檔案室歸檔，其中潔能發(fā)電分公司歸檔記賬憑證6...
-
08
2023-03
潔能發(fā)電分公司脫硫車間開展“五型五佳班組培訓”
點擊量：681為全面開展和推進五型五佳班組建設，3月5日，潔能發(fā)電分公司脫硫車間檢修班組進行了“五型五佳”班組建設培訓，使大家充分了解并掌握了班組建設相關(guān)知識，明確了各自在班組中的作用，為全面創(chuàng)建“五型班組”奠定了良好的基礎。此次培訓從班組建設的概念和開展的意義進行了講...
-
08
2023-03
人事企管部召開2023年度工作安排會
點擊量：814近日，人事企管部召開了2023年度工作安排會，會議總結(jié)了2022年各項工作，全面部署了2023年重點工作，本次會議由公司財務總監(jiān)肖耀強主持，人事企管部全體員工參加。會上，肖耀強總結(jié)了2022年人事企管部工作中的亮點和不足，并就創(chuàng)新創(chuàng)效開展2023年招標工作...
-
07
2023-03
在班組管理中成長
點擊量：598電化分公司推行“6S—CTPM”班組管理已經(jīng)有一年多的時間，在指導老師的指導下，電極殼工段有序地開展了工作，跟著指導老師每期的工作內(nèi)容，一步步地實施，生產(chǎn)現(xiàn)場得到了很大的變化。通過對“6S—CTPM”班組管理的深入學習，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場中如物品堆放不合理，工具...
-
03
2023-03
人事企管部開展流程管理培訓活動
點擊量：621為加強和規(guī)范公司流程管理，落實“管理效能提升年”精神。3月1日，公司人事企管部開展了《企業(yè)管理必修課》流程管理第一講培訓活動，人事企管部全員參加了培訓。培訓前，人事企管部部長張鵬強調(diào)各崗位人員應通過加強流程管控，使部門各項業(yè)務流程工作更加規(guī)范有序，同時要嚴...
